Die Zeiten ändern sich. Und so auch wir. Wir wachsen, die Bedürfnisse an den Office-Raum haben sich aber im letzten Jahr schlagartig geändert. Der nächste Schritt heisst deshalb nicht mehr Office-Space, sondern besser ausgerichtet auf unser neues, dynamisches Arbeitsplatz-Modell. Und dieses wird künftig ein durch das Team selbst gestalteter Mix zwischen Home-/Remote und Fixoffice sein.

Anfang Jahr haben wir folgende Punkte festgelegt:

–   Dem ganzen Yoveo-Team ist es freigestellt, von wo sie arbeiten möchten. Dauerhaft. Auch nach Covid-19. 

–   Wir werden dafür sorgen, dass bei Bedarf alle einen Ort haben, an dem sie konzentriert arbeiten, Workshops abhalten und kreativ sein können. Dies wird einerseits ein neues Office mit entsprechend flexibler Infrastruktur sein, andererseits werden wir aber auch Arbeitsplätze schaffen, die einen örtlichen Tapetenwechsel bieten, wie etwa in den Bergen

–   Das ganze Yoveo-Team erhält einen finanziellen Beitrag an die Home-Office-Ausstattung, das ein äquivalentes Arbeiten von Zuhause ermöglicht.

–   Wir leisten unseren Beitrag an die Umwelt. Keine überdimensionierten Büros. Kein unnötiges Pendeln. Wir reisen wenn es Sinn ergibt. Nicht der täglichen Routine verpflichtet.

Mit diesem Schritt verabschieden wir uns von fixen, überdimensionierten (und am Ende auch leerstehenden) und überteuerten Mietobjekten und investieren die Mittel lieber in zeitgemässe Arbeitsplatzmodelle mit Flexibilität und besserer Work-Life-Balance für das Team und nicht zuletzt auch in die Optimierung der internen Kommunikation mit den neuen digitalen Möglichkeiten.

Den ersten Schritt haben wir bereits eingeleitet: wir haben unser Office im Zürcher Seefeld per Ende Mai gekündigt und suchen nun einen Ort in der Region Zürich mit…

…sehr gutem Anschluss an ÖV

…ca. 160m2 und Sitzungszimmer (auch Mitnutzung denkbar)

…Mitnutzung einer Cafeteria

Da ein Teil unseres Business Videoproduktion umfasst, brauchen wir auch abschliessbare und möglichst hohe Räume.

Wichtig: wir brauchen keine immobilienmakler, wir können auch selber auf Homegate schauen. Wir danken aber für sachdienliche Hinweise von Firmen, die die Arbeitsplatz-Zukunft ähnlich sehen wie wir und/oder offen sind für neue Arbeitsplatzmodelle.

Wir freuen uns auf Hinweise auf info@yoveo.ch.